DEFINISI KEPEMIMPINAN
Kepemimpinan adalah suatu sikap dalam proses
mengendalikan atau memberi contoh dari seorang pemimpin kepada yang
mengikutinya dalam upaya mencapai tujuan bersama atau organisasi. Pemimipin yang baik dan berefektif dalam sebuah kelompok haruslah mempunyai
sifat atau ciri-ciri yang terpenting misalnya kharisma, memiliki pandangan ke
depan, pintar, berani dan bertanggung jawab.
MACAM-MACAM GAYA
KEPEMIMPINAN
1. Gaya Kepemimpinan Otoriter / Authoritarian
Adalah
gaya pemimpin yang memusatkan segala keputusan dan kebijakan yang diambil dari
dirinya sendiri secara penuh. Hal-hal yang bersangkutan dengan pembagian tugas
dan tanggung jawab dipegang oleh si pemimpin yang otoriter, sedangkan para
bawahannya diwajibkan melaksanakan tugas yang telah diberikan.
2. Gaya Kepemimpinan Demokratis / Democratic
adalah
gaya pemimpin yang memberikan wewenang secara luas kepada para bawahan. Setiap
ada suatu permasalahan selalu menyertakan bawahan sebagai suatu tim keseluruhan
seperti musyawarah. Dalam gaya kepemimpinan demokratis ini pemimpin memberikan
banyak informasi tentang tugas serta tanggung jawab para bawahannya.
3. Gaya Kepemimpinan Bebas / Laissez Faire
adalah
gaya pemimpin yang hanya terlibat delam kuantitas yang kecil di mana para
bawahannya yang secara aktif menentukan tujuan dan penyelesaian masalah yang
dihadapi.
GAYA KEPEMIMPINAN YANG DIPILIH
Menurut saya Gaya Kepemimpinan Demokratis, karena pemimpin memberikan keterbukaan atas tugas,
informasi dan tanggung jawab yang harus dilaksanakan bawahan. Sehingga bawahan
tidak merasa khawatiran atas ketidakadilan pemimpin terhadap mereka,dan juga
mereka akan merasa nyaman kerja dibawah kepemimpinan si pemimpin itu sendiri.
SUMBER:
- http://organisasi.org/jenis_dan_macam_gaya_kepemimpinan_pemimpin_klasik_otoriter_demokratis_dan_bebas_manajemen_sumber_daya_manusia
- http://id.wikipedia.org/wiki/Kepemimpinan
