Jumat, 30 September 2011

Teori Organisasi

·         PENGERTIAN
Organisasi adalah suatu kelompok yang terdiri dari banyak atau beberapa orang dalam suatu wadah untuk mencapai tujuan bersama dan dalam bahasa Yunani disebut ὄργανον, organon - alat. Dalam ilmu-ilmu sosial, organisasi dipelajari bidang ilmu diantaranya sosiologi, ekonomi, ilmu politik, psikologi, dan manajemen.

Ciri-ciri dari organisasi  
  • adanya komponen (atasan dan bawahan).
  • adanya kerja sama yang terstruktur dari sekelompok orang
  • adanya tujuan dan sasaran 
  • adanya keterikatan format dan tata tertib yang harus ditaati.
  • adanya pembagian tugas.
·         TEORI-TEORI ORGANISASI 
1.      Teori Hubungan Manusia 
Artinya manusia tidak akan menjadi siapa-siapa atau hidup tanpa adanya orang lain karena, manusia adalah mahkluk social. Dan manusia akan menjadi sesorang yang bagaimana tergantung dia bergaul dengan siapa. Manusia akan membutuhkan seseorang untuk membantu kita  untuk mengurus semuatu untuk mencapai tujuan kita atau organisasi yaitu sebagai bawahan atau pimpinan.
2.      Teori klasik 
Teori klasik organisasi Teori klasik organisasi berkembang pada akhir abad sembilan belas dan awal abad dua puluh kemudian secara umum mulai diakui oleh para ahli organisasi sebagai standar awal untuk menganalisa dan mengarahkan kegiatan organisasi. Teori klasik menekankan pentingnya struktur organisasi dan kontrol administrasi pada kinerja organisasi. Dampak dari teori klasik organisasi telah tersebar luas.
3.      Teori modern
Atau disebut juga Teori terbuka adalah bahwa semua unsur dari organisasi adalah sebuah satu-kesatuan saling bergantungan dan tidak bisa dipisahkan. Organisasi haruslah bisa beradaptasi dengan lingkungan.agar bisa bertahan hidup.

1. http://id.wikipedia.org/wiki/Organisasi

Judul Lain